ДОЛЯ

            Прежде всего, нам необходимо понять, что мы будем делить, на долю чего мы можем претендовать, в каком количестве, и, что важно, в каком качестве. Понятно, что поделить на доли можно нечто, поддающееся какому-то измерению, что и выражается в каких-то единицах. Другим условием деления необходимо признать то, что делить желательно нечто, не имеющее хозяина. Обязательным условием деления должна быть жизненная необходимость того, что мы собираемся делить для тех, кто в дележе участвует. На ЭПе этим условиям соответствует одна из стоимостей в момент обмена, когда одна стоимость, находящаяся в натуральном виде, теряет одного хозяина и тут же обретает другого, а вторая, временно находясь в денежной форме, потеряла одного хозяина и не обрела другого. В натуральном хозяйстве деление на доли конечного продукта происходит в его естественном виде – миска щей, чашка молока, в том числе и детям, старикам, немощным. На ЭПе механизм деления на доли иной, несколько более сложный. Представим себе, что в каком-то городе вечером закрылись продовольственные магазины, выручка поступила в банк. Выделим из общей выручки ту её часть, которая поступила за проданный хлеб и булку и проследим её дальнейшее движение. Понятно, что часть этих денег перекочует на счёт пекарни, которая поставила магазинам хлеб и булку. В свою очередь пекарня рассчитается с мельницей, откуда получила муку, та с крестьянином, вырастившим рожь и пшеницу. Крестьянин отдаст часть полученных денег за трактор, комбайн и другую технику, помогавшую вырастить урожай. Все поделятся какой-то частью с электриками, нефтяниками, шахтёрами, сталеварами, строителями и т.д. За видимой лёгкостью распределения денег находятся не простые механизмы деления их на доли между участниками изготовления стоимости. Доля каждого звена, участвующего в изготовлении стоимости, определяется рынком в соответствии с энергетическими затратами. Внутри звена доля конкретного предприятия определяется конкурентной борьбой между создателями одинаковых по своим функциям орудий труда. Понятно, что конкуренции между изготовителями комбайна и доильного аппарата быть не может. Итак, деньги за продукт, принимавший участие в изготовлении стоимости, прошедший конкурентный отбор внутри звена и одержавший победу, пришли на счёт конкретного предприятия.

            Эти деньги получены в результате обмена стоимостями, в котором одна стоимость выступает в своём натуральном виде и получает нового хозяина, а другая в виде долгового обязательства, которое с этого момента приобретает функции денег, но своего нового хозяина ещё не обрела. А поскольку стоимости удовлетворяют природой назначенные потребности человека и необходимы всем, то именно эту будущую стоимость, пока в виде денег и не имеющую хозяина, необходимо делить и непременно между всеми жителями страны. Часть населения страны долю в стоимости получает из бюджета, разговор о котором у нас впереди. Нас же интересует доля непосредственного участника изготовления стоимости. Механизм образования доли коллектива мы определили. Энергетические затраты и конкурентная борьба внутри звена определяют цену продукта, которая и является долей коллектива или ремесленника в стоимости. Конкурентная борьба внутри звена является побудительным мотивом прогресса человечества, его погонялой. Для сохранения уровня своей доли эта борьба постоянно заставляет предлагать более совершенный продукт. Получается, что конкурентная борьба является первым, «большим» механизмом определения доли в стоимости. Этот механизм по своей сути объективен, не зависит от воли человека. Если бы на ЭПе сохранились одни ремесленники, то не потребовалось бы вводить второй, «малый» механизм определения доли каждого участника в коллективных формах изготовления продукта.

            После обмена стоимости деньги, вырученные за неё, как благодатный дождь, орошают всех участников цепочки, участвовавшей в изготовлении стоимости. Каждый участник, ремесленник или коллектив, получит за свой продукт долю, определённую рынком, но с люфтом на конкурентную борьбу внутри звена. Если с ремесленником всё ясно – он получает свою долю, полностью совпадающую с ценой предложенного им продукта, то коллективному участнику предстоит прежде каким-то образом поделить между собой полученную предприятием долю. Понятно, что процесс деления персонально каждому труженику предприятия выходит за рамки ЭПа и носит субъективный характер. Механизм такого деления мы и обозначим уже упоминавшимся термином «малый». Малому механизму приходится постоянно находится в среде страстей, разгорающихся по поводу величины причитающейся персональной доли. Поиск объективного инструмента определения вклада того или иного труженика в продукт результата не дал. Пришлось признать, что это проблема социальная. За время своего существования этот механизм приобрёл несколько устойчивых форм воздействия на процесс определения персональной доли. Как крайние можно назвать усекновение головы и любовная интрижка. Между этими двумя крайними формами лежит множество других, не столь экзотических. Правда, любовная интрижка не потеряла свою актуальность и сегодня и является весьма действенной формой «борьбы» за свою долю, но чаще носит индивидуальный характер, а нас больше интересуют коллективные формы отстаивания своей доли. К таким формам, прежде всего, необходимо отнести организацию профессионального союза, постоянно действующей на предприятии организации, представляющей интересы части наёмных тружеников. Крайней формой профсоюзной деятельности является забастовка. Важную роль в поиске приемлемой доли играет свобода передвижения, позволяющая найти место, где лучше. Возможность перейти из наёмных работников в работодатели, создав своё дело. Существуют и другие, как коллективные, так и индивидуальные формы отстаивания своей доли в общем пироге.

            Собственно, формы борьбы не предмет нашего изучения. Хотя необходимо признать, что в ходе исторического развития человечеству постоянно приходится бороться с несправедливостью в разных сферах человеческой деятельности, в том числе и по распределению долей. Как-то так сложилось, что на производстве, на каждом предприятии существует ощутимая разница между долями тружеников этих предприятий. Между организаторами процесса изготовления продукта и теми, кто непосредственно изготавливает продукт или стоимость. Необходимо упомянуть бюджетников, доли которых также могут заметно отличаться. Для стабильности общества необходимо снижать «коэффициент несправедливости», который показывает соотношение массы долей самых бедных слоёв общества и массы долей самых богатых. Этот коэффициент применим практически на любом уровне – от мирового до предприятия. Необходимо отметить, что сегодня во многих странах законом установлена минимальная доля тружеников. Иногда она обеспечивает вполне достойную жизнь. Возможность бороться за свою долю является важнейшим фактором успешного развития ЭПа страны. Для этого в стране должна быть создана среда ответственности, которая формируется только через развитие демократии.

             Масса доли и коэффициент несправедливости являются важными факторами развития ЭПа. Дело в том, что доля состоит из двух частей. Первая часть, назовём её возмещающая, позволяет возмещать основные потребности человека на уровне развития ЭПа, т.е. мы сыты, одеты, живём в тёплом сухом доме, можем куда-то поехать, сходить на концерт. Вторая часть доли – инвестиционная. Она позволяет возместить затраты смелых людей, изготовивших на свой страх и риск что-то новенькое и предложившие это новенькое нам. При низком уровне развития ЭПа, когда масса долей большей части населения полностью идёт на возмещение, говорить об инвестиционных возможностях во что-то новенькое не приходится. С ростом уровня ЭПа возрастает и инвестиционная составляющая доли, что позволяет поднимать уровень ЭПа на новую высоту. Необходимо помнить, что основной инвестор – покупатель.

            Думаю, в этой главе уместно поговорить о так называемой «стоимости рабочей силы». Если к этому термину добавить «человеческий капитал», «пушечное мясо», «рабочее место» и подобные термины, то получается ряд из лексикона экономического людоеда. Но нет, это терминология современного чиновника, рассуждающего на экономические темы, абсолютно ничем не ограниченного в своих делах и высказываниях, чувствующего свою полнейшую безответственность. Человек не может быть стоимостью, рабочей силой, капиталом, мясом, для него не нужны бессмысленные рабочие места. Человек может быть только человеком. Его можно продать, довести его долю в стоимости до уровня выживания, но даже в этих условиях он остаётся человеком и не переходит в разряд экономических категорий. В сегодняшнем мире, если какая-то страна в качестве конкурентного преимущества выставляет низкую стоимость рабочей силы, т.е. высокий коэффициент несправедливости и низкую массу доли большей части тружеников, привлекая этим иностранных инвесторов, то это говорит, прежде всего, о бездарно прожитых веках предками и продолжении этих традиций современной элитой. Согласитесь, крайняя безнравственность предлагать свой народ по сходной цене иностранцам.

            Мы отвлеклись, но возвращаемся к долям. Ранее нами определено, что делить можно и нужно только стоимость в форме денег в момент обмена. Механизм деления стоимости на ЭПе – через большой и малый механизмы, мы определили. Теперь необходимо найти механизм определения доли в стоимости людей, не участвующих в её изготовлении. Таких претендентов на долю можно поделить на две части. К первой мы отнесём людей, которые по объективным причинам не могут участвовать в изготовлении стоимости. К таким причинам относятся возраст и устойчивая болезнь. Эта часть претендентов объективна, сопровождает человечество с момента появления его на Земле и навсегда. Другие же претенденты, нанятые обществом для создания правил общежития в стране и следящие за исполнением этих правил, по своим функциям относятся к субъективной части, требующей бюджетных денег. В некоторых странах эта часть так и осталась наёмной, верно служащей своему хозяину – народу. В других же наёмники превратились в хозяев и обратили своих нанимателей в рабов, создав два свода правил поведения – отдельно для народа и для себя. Но, независимо от разных результатов исторического развития, механизм обеспечения доли претендентов обеих групп везде один – бюджет, наполняемый налогами. Отличие может быть только количественное. Бюджет является законом определённой долей в общей массе стоимостей, обменянных за единицу времени на территории страны. Необходимо отметить, что, на мой взгляд, существующие сегодня системы налогообложения излишне громоздки и сложны в применении. Сумма  сбора некоторых налогов не покрывает расходы по его администрированию. Верю, что человечество когда-нибудь поймёт это и упростит налоговую систему до одного прогрессивного налога с продаж стоимостей. Более подробно налоги и бюджет мы рассмотрим в отдельной главе. Итак, мы определили механизмы, которые обеспечивают каждого жителя страны своей долей. Труженики получают свою долю благодаря работе двух механизмов – большого, распределяющего через конкуренцию долю коллектива в звене и малого, позволяющего в социальных битвах отстаивать свою долю. Все остальные кормятся из бюджета, который законом определяет долю каждого.

            Натуральное наполнение доли полностью зависит от уровня развития ЭПа и формирования демократических институтов, реализующих ответственность населения за происходящее на территории проживания. В одной стране эта доля обеспечивает проживание в коммунальной квартире, веками не ведавшей капитального ремонта, проезд в разваливающемся на ходу коммунальном транспорте в пределах города, культурную программу из местных сериалов сомнительного качества. Питание такая доля может обеспечить чуть выше нормы выживания, медицинское обслуживание – на уровне заговора. И это доля не потомственного тунеядца, а доля учёного, врача, учителя, милиционера, пенсионера и многих тружеников. Но в тоже время ремонт служебного кабинета регионального чиновника может обойтись казне в сумму, сопоставимую с капитальным ремонтом нескольких ветхих домов. В другой стране, лежащей на противоположном берегу пограничной реки, доли наполняются совершенно иным содержанием. Достойное жильё, возможность объездить не только свой город на трамвае, но и страну, и все соседние страны, более разнообразная культурная программа. Питание на уровне аппетита, медицинское обслуживание на уровне лечения. И это при одном климате, значительно более низкими природными ресурсами страны с более наполненной долей и отнюдь не супернародом. Всё кроется в отношениях между людьми на ЭПе и параполе, которые едины для всех народов, без различий на расовую принадлежность, религиозную особенность и другие отличия по самым разным признакам.

             Заканчивая эту главу, необходимо сказать, что если какая-то страна хочет начать своё экономическое восхождение для наполнения доли каждого жителя страны, то первое, что ей придётся сделать, это укрепить или создать институт частной собственности на участок земли и демократизировать жизнь общества. Очень важно сформировать условия для возникновения как можно большего количества мелких продуктопроизводителей с возможностью преемственного развития, которое предоставляет частная собственность. Это значительно снижает потенциальные угрозы социальному благополучию страны, так как уменьшает количество людей, зависимых от малого механизма определения своей доли в стоимости. Только таким путём можно прийти к «гражданскому обществу», в котором значительная масса людей ощущает не только свою независимость, но и ответственность, заинтересованность, а, главное, возможность участия через демократические институты в развитии территории проживания. Справедливая и наполненная доля каждого жителя страны может быть только в справедливом, с ЭПом высокого уровня, гармонично развитом, с высоким уровнем нравственности обществе. Поскольку любая доля нужна человеку для удовлетворения его потребностей, мы идём в магазин, в котором происходит обмен доли на стоимость, знакомимся с торговлей. Но предварительно дадим определение доли как категории. Итак, доля – часть каждого жителя страны в общей стоимости, созданной за единицу времени.

<<Предыдущая глава          Следующая глава>>